生活関連

特定技能で採用した外国人はどんな保険に加入すればいいの?

この記事はこんな方におすすめの記事です。


・はじめて特定技能で採用して受け入れた企業の方
・申請を担当している登録支援機関の方
・特定技能制度に興味がある方
・これから特定技能で受け入れを検討している企業

特定技能外国人の知っておきたい保険について解説します。法の定めでは、 特定技能外国人の受入れ機関(特定技能所属機関)は、出入国管理関係法令・労働関係法令・社会保険関係法令・租税関係法令等を遵守するという記載しております。つまり、特定技能の場合は転職が可能なので、採用面接の段階で任意保険加入の説明を行なったうえで、加入の意思確認が必要です。

参照
出入国在留管理庁-特定技能外国人受入れに関する運用要領(関係法令の遵守-P5)
//www.moj.go.jp/isa/content/930004944.pdf

保険は何種類あるの?

ここでは保険の種類について簡単にお伝えします。
保険は主に公的(国)保険と民間(企業)保険の2種類があります。
国が運営する公的(国)保険は原則として強制加入で、民間(企業)会社が運営する民間保険は任意加入となります。

参照:
金融庁-公的保険について
https://www.fsa.go.jp/ordinary/insurance-portal.html

義務的保険とは何ですか

特定技能外国人が加入しなければならない義務的保険とは日本人と同等の「会社員」となりますので、以下のとおり④項目になります。

①健康保険
病気やけが、またはそれによる休業、出産や死亡といった事態に備える公的な医療保険制度。

②年金
日本国内にお住まいの 20 歳以上 60 歳未満の方は、国民 年金への加入が法律で義務付けられています。 原則として、保険料を納めなければ年金を受け取ることが できません。

③雇用保険
失業した人の生活を保障するための給付を行います。

④労災保険
業務中に負ったケガや業務に起因して発生した病気、障害、死亡(業務災害)と、通勤中に負ったケガ、障害、死亡(通勤災害)

任意保険とは何か

特定技能では民間会社が運営している保険サービスについて任意で推奨しております。ここでは、参考までに民間会社のサービスについて簡単にお伝えします。

ジェイアイ傷害火災保険(株)では以下にように保険サービスを行っております。


①傷害治療費用保険金
事故によって重傷、後遺障害を被ったり、死亡した場合、保険金額に支払割合を乗じた額が、一定の範囲内で支払われます。

②傷害死亡・後遺障害保険金
死亡や後遺障害が生じた場合。

③疾病治療費用保険金、疾病死亡保険金
風邪を引いたり病気になったりして、医師の治療を受けた際に支払います。

④賠償責任保険金など
他人の身体や財物に関係する事故を起こして法律上の損害賠償責任を負う必要があるとき、それを負担することで被る損害に対して保険金をお支払いするものです。

ポイント!
歯科疾病、既往症の治療、美容整形、妊娠・早流産・出産、けんか、自殺行為、犯罪行為に関わるもの等、保険約款に定める事由に該当する場合は、保険金支払の対象となりません。

参照:
ジェイアイ傷害火災保険 株式会社※広告代理店(株式会社セントラルインシュアランス)
https://jisshuseihoken.com/about/plan4/

英語・多言語に対応
外国人労働者受け入れにかかせない

service

海外人材採用
サポートします

がいこくじん人材ドットコムは、外人材採用に関する準備をトータルでお手伝いいたします。ご相談・ご質問は下のボタンのメールフォームからお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせフォーム お問い合わせフォーム お問い合わせフォーム

※送信されるお客様の個人情報はSSLにより暗号化されて送信されます。
※お預かりする個人情報は本サービスにのみ利用します。